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好書分享：薪水族缺少的十種致富個性

   這又是一本讓我很有共鳴的書，性格決定成敗！綜觀全球財務分配，北美人口占全球僅6％，但卻占有全球三四％的家庭財富；而北美地區的美國最有錢的十分之一人口，占友全美70％的財富，為何有錢人總是極少數？觀念決定成就，性格決定成敗，學習致富性格早日脫貧。

   能擁有一個不缺錢的人生是無比的幸福。年輕時的投資就因天時、地利、人和而幸運地累積了小小財富。在我很小的時候，受到祖母的影響，讓我深深知道有許多人不是用錢可以感動的、也有許多事不是用金錢能成就的。當我與事業夥伴一起打拼的時候，我也珍



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多層次人脈 攻略

直銷商收入要高，人脈最重要，如何讓人脈變成你的客戶與下線，你得對人感興趣，人脈象限經營法，雙線經營才能不斷累積個人收入。

    這是一個人脈多寡決定你收入高低與未來工作更輕鬆的行業。
 
    人脈，當然是各行各業業務工作的成功關鍵；但是人脈越多，業績越好，不見得工作愈做愈輕鬆，因為業務員做到當月業績後只能抽一次佣金，下一次又歸零；但是直銷不一樣，他是多層次經營，人脈愈廣，下線愈多，每月抽取的佣金累積起來就更多，



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個性決定命運、態度決定格局

聽多了許許多多的怨嘆，怨天、怨地、怨父母、怨配偶........但發現很少人會怨自己~怨自己的懦弱、服從、沒智慧、擺爛、壞習慣、壞脾氣、壞嘴巴..等等~其實總歸起來會發現"個性決定命運、態度決定格局"，多少人想要好命，卻大多是等著別人賜予的好命，而不是自我開創墾荒!

一個人的思想牽動他的→習慣，習慣塑造了→個性，個性決定→行為，行為影響與週遭環境or人之間的→互動，互動決定個人→人生。

很簡單的圖表，命理師的利器，但一般人卻少有體會！凡事真的都是『咎由自取』，包括所謂的好命!

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後五十歲的選擇(RESET 你的人生)

上班族遺傳基因

1.習慣一個指令一個動作的思考及行動模式

2.是否擁有徹底執行他人所言之能力

社會上的人在二十幾歲時通常擁有想要獨立思考, 並能明確判斷未來社會變遷的趨勢, 且能迅速展開行動的資質, 但大多數人不幸會在進公司數年之後染上這種遺傳基因, 養成只做被指示的, 沒有指示就不做的習性, 而且接受指令時也不思考為何要這樣做, 做了有何意義, 只關心如何迅速完成眼前的工作, 及個人陞遷.

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究竟你該有什麼樣的競爭條件?

最近又有裁員、無薪假的消息連續出現了~~~，不過要選舉

了，應該不會有大企業會有這些問題，因為政府在這個時間

一定會跑出來管這些事的~~~

這篇是十年前的文章

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全球性的不景氣，逼使企業放棄照顧員工的天職，強者、適者才有生存的權力，所以每個人都得重塑新時代競爭力，本文就為您指出努力的方向。
競爭激烈的上班族間，正流行著「午餐時間茶水間症候群」，大家聚集著附和某人抱怨待遇少、陞遷無望、老闆不講理，然後同事一個個跳槽，半年後的茶水間，換成你來對新同事抱怨同樣的內容，問題是半年的時間裡，你是絲毫沒有長進的。
全球性的不景氣，逼使企業放棄照顧員工的天職，強者、適者才有生存的權力，職場社會變得殘酷，美其名是每個人都得追求競爭力，有相對、絕對的競爭力，才不致淪為茶水間的抱怨者，畢竟景氣谷底才能看清事實，也才有時間反省佈局，究竟你該有什麼樣的競爭條件？

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